Поможем с увольнением, зарплатой, сокращением, серой занятостью и жалобой в ГИТ. Работаем дистанционно по России.
Если основной сайт на телефоне грузится медленно, эта облегченная версия остается доступной без внешних CDN.
Разберём вашу ситуацию по ТК РФ, подскажем первые безопасные шаги и взыщем всё, что вам должны. Проверьте бесплатно, на какую сумму можете претендовать.
Ответ юриста в течение 30 минут в рабочее время (9:00–21:00 МСК, ежедневно). Работаем дистанционно по всей России. По спорам об увольнении срок иска — всего 1 месяц.
По зарплате — 1 год, по остальным спорам — 3 месяца (ст. 392 ТК РФ).
долги по зарплате в России на конец мая 2026. Рекорд с 2019 года, рост почти вдвое за год.
исков о взыскании зарплаты суды удовлетворили за год — при правильно собранных документах работники выигрывают почти автоматически.
госпошлины: работники по трудовым спорам освобождены, а расходы на юриста взыскиваются с работодателя.
срок на оспаривание увольнения. Каждый день промедления работает на работодателя.
Выберите ближайший сценарий — юрист сразу увидит контекст и задаст правильные вопросы.
Шаблонная жалоба в инспекцию — это то, что работодатель ожидает и к чему готов. Его юрист отвечает на неё за час.
В сложных ситуациях мы работаем иначе: детально разбираем документы и находим точки, где нарушение стоит второй стороне дороже всего — личная ответственность руководителя, сроки, после которых спор перестаёт быть просто трудовым, противоречия в их собственных приказах и инструкциях.
Из разбора вы получаете не «мы напишем жалобу», а карту: что нарушено, чем это грозит каждой из сторон, какие шаги в какой последовательности дают результат — и что будет, если не делать ничего.
Дальше решаете вы. Часто до суда просто не доходит: когда вторая сторона видит цену конфликта на бумаге, платить оказывается дешевле, чем спорить.
Наша задача — чтобы спорить с вами было дороже, чем заплатить вам.
Сценарии основаны на типовой судебной практике по данным категориям споров и не описывают дело конкретного клиента. Результат зависит от документов и обстоятельств.
Зарплата, проценты за задержку, вынужденный прогул, моральный вред. Ведение дела — по фиксированной цене, оценка перспектив до оплаты.
Выберите тип проблемы — рассчитаем предварительную сумму и покажем, какая статья ТК на вашей стороне.
Оценка предварительная, не является гарантией суммы и юридическим заключением. Итог зависит от документов и обстоятельств.
{{ modalSub }}
Telegram-бот AVERLEX.TRUD
Бот задаст несколько вопросов, выдаст чек-лист документов под вашу ситуацию и передаст обращение профильному трудовому юристу.
MAX-бот AVERLEX.TRUD
Тот же квалификационный бот в российской платформе MAX. Задаст несколько вопросов и передаст обращение трудовому юристу.
Юрист свяжется с вами в течение 30 минут в рабочее время (9:00–21:00 МСК). Дело заведено в CRM.
Если не пользуетесь мессенджерами — оставьте контакты, юрист перезвонит. Заявка создаёт дело в CRM напрямую.
🔒 Не загружайте на сайт трудовые книжки и паспорта. Документы передаются по защищённым каналам в боте или юристу лично.